La iniciativa busca robustecer la institucionalidad de Bomberos al transparentar la rendición de cuentas, modernizar sus mecanismos de justicia interna y elevar el estándar de protección del personal.

El pasado 7 de abril de 2026, la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó con 144 votos a favor el proyecto que modifica la Ley 20.564. Esta reforma, que busca actualizar las normas de probidad y consolidar la estructura del organismo, fue remitida al Senado para dar inicio a su segundo trámite constitucional.
Este avance legislativo se originó en la fusión de dos mociones. La primera, de los diputados y diputadas Yovana Ahumada, Ricardo Cifuentes, Sara Concha, Karen Medina, Francesca Muñoz (A), Rubén Darío Oyarzo, Jorge Rathgeb y Marcela Riquelme, orientada a fortalecer la transparencia y la probidad en la entrega de recursos estatales (boletín N° 17.504-22). La segunda, de las diputadas y diputados Cristián Araya (A), Sergio Bobadilla, Ricardo Cifuentes, Karen Medina, Camila Musante, Jorge Rathgeb, Marcela Riquelme y Nelson Venegas, que modifica y complementa la Ley Marco de Bomberos de Chile (boletín N° 17.801-22).
El segundo de los proyectos fue generado a partir del trabajo de una Comisión integrada por bomberos con reconocida y activa trayectoria, en posesión del título de abogado, y presidida por el ex Presidente Nacional y actual Honorario, don Miguel Reyes Núñez, quien elaboró el anteproyecto de ley que dio origen a la primera Ley Marco de Bomberos de Chile. En la discusión, se recogieron las opiniones de la Contralora General de la República, señora Dorothy Pérez Gutiérrez, y del Jefe de la Unidad de Emergencias y Desastres de la Subsecretaría del Interior, señor Camilo Grez Luna, así como las indicaciones formuladas por los parlamentarios Marcela Riquelme y Cristian Araya.
La propuesta de reforma de la Ley Marco establece, entre otros aspectos, que la Junta Nacional y los Cuerpos de Bomberos deberán mostrar la totalidad de los recursos públicos y privados que perciben en sus sitios web, incluyendo también sus estatutos, memorias anuales y la nómina de los Directorios. En caso de falsificación de estos antecedentes o incumplimiento de las obligaciones de transparencia activa, se contempla la suspensión temporal del acceso a recursos públicos, así como de la facultad para emitir certificados de donación asociados a beneficios tributarios, por un período de dos años.
En cuanto a la autonomía interna, los Cuerpos de Bomberos mantendrán la primacía de sus estatutos y reglamentos, acorde con su naturaleza jerárquica y disciplinada. Además, se reitera la separación entre los órganos de administración y el sistema disciplinario, siendo este último el encargado de conocer y sancionar las infracciones disciplinarias; especialmente aquellas vinculadas al incumplimiento de protocolos, la rendición de cuentas, los riesgos operativos o la afectación del prestigio institucional, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 553 del Código Civil.
En materia de convivencia, se prohíbe expresamente que los estatutos o reglamentos contengan normas que promuevan la discriminación arbitraria, ya sea por motivos de etnia, género, religión u opinión política. A su vez, cada Cuerpo de Bomberos deberá contar con un modelo de prevención e investigación del acoso, hostigamiento y acoso sexual, que contemple medidas de sensibilización y capacitación, así como protocolos para la recepción y tramitación de denuncias, conforme a los estándares definidos por la Junta Nacional.
Sobre los requisitos de ingreso, a raíz de que algunos bomberos estuvieron involucrados en la propagación de los incendios de Valparaíso, Viña del Mar y Quilpué ocurridos el año 2024, los postulantes deberán acreditar su estado de salud mediante evaluaciones médicas, psicológicas y toxicológicas, conforme a lineamientos elaborados por un grupo de psicólogos y médicos bomberos en la discusión. A ello se suman otros requisitos que cada Cuerpo de Bomberos podrá fijar en sus reglamentos, de acuerdo con sus propias necesidades.
La propuesta de la Comisión fue elaborada por Raúl Morales Matus, Bombero 1ª Compañía de Rengo, Región de O'Higgins, Director Honorario JNCB y actual Superintendente del Cuerpo de Bomberos de Rengo; Jorge Echeverría Noton, Bombero 3ª Compañía de Santiago, Región Metropolitana, ex Secretario General del Cuerpo de Bomberos de Santiago; Oscar Salgado Garrido, Bombero 2ª Compañía de San Javier, Región del Maule, actual Director de la Segunda Compañía del Cuerpo de Bomberos de San Javier; Inés Araya Del Canto, Bombera 6ª Compañía de La Serena, Región de Coquimbo, ex Presidenta de la Comisión de Equidad de Género de Bomberos de Chile; Juan Luis Fabia López, Director Nacional y Presidente del Consejo Regional de O'Higgins; Fernando Recio Palma, Asesor Jurídico de Bomberos de Chile y Coordinador de la Comisión; y Juan Enrique Krauss, Abogado Asesor de Bomberos de Chile y Secretario de la Comisión.
Dicho proceso fue valorado por el ministro del Interior, Claudio Alvarado, quien señaló que se trata de una base importante que acompaña al desarrollo de la institución, afirmando que "los Cuerpos de Bomberos han ido desarrollándose, han ido creciendo, y por supuesto que la legislación que los rige también requiere adecuarse a los nuevos tiempos y a las nuevas realidades".
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